在中国招聘双语营销人才，或将本地营销外包给我们，合规省心。
Out2China 专注于帮助海外企业进入并拓展中国市场，提供 双语营销人才培训 与 本土化营销外包服务。我们通过定向培训、招聘与托管管理相结合，帮助企业快速获得既懂中国平台、又熟悉全球数字营销的专业人才。凭借本地化经验与高效执行，助力您的品牌在中国快速提升知名度、触达客户并实现长期增长。
中国的营销环境与世界其他市场完全不同。“防火长城” 限制了对西方平台的访问，形成了以微信、抖音、小红书和百度为主的独立生态。广告和内容的合规要求非常严格，企业必须在遵守本地法规的同时保持与受众的高效互动。
对海外企业来说，这既是挑战也是机遇：通过外包给具备本地经验的双语营销人才，您可以快速适应、降低风险，并加速进入中国市场。
Out2China 为全球企业提供全面的中国营销人才与外包解决方案。我们通过定向培训和招聘双语营销人才，帮助您解决在中国招聘难题，同时可直接承接营销外包项目，覆盖本土社媒平台。依托我们的端到端支持和本土经验，您的品牌能更快、更高效地在中国市场成长。
我们在中国已建立中英文双语的社媒与营销人才库，覆盖微信、抖音、小红书、LinkedIn、Google Ads 等平台。企业可直接挑选上岗，无需从零招聘。
针对难以招聘的岗位（跨境社媒、B2B 广告投放、内容营销），我们先进行定向培训，再推荐合格且匹配度高的人才。
企业不仅能“雇人”，也可选择外包模式：将社媒账号、内容制作、广告投放交由我们统一运营，既节省本地成本，又能获得本地化+国际化方案。
我们提供全流程的绩效追踪与报表，并结合 EOR/PEO 合规用工方案，确保合法合规，同时帮助企业看清 ROI 与业务增长。
我们是您在中国数字营销的全方位合作伙伴，一站式实现市场目标。
Out2China 已在深圳和天津建立经过筛选的中英文双语营销人才库，您可以直接雇佣或提出定制招聘需求，确保快速获得合适人才。
Out2China 提供一站式外包服务，代管微信、抖音、小红书、LinkedIn 等平台的账号、广告和内容制作，帮助您节省成本并获得本地化执行力。
Out2China 提供“定向培训 + 招聘”的模式，对于稀缺岗位（如跨境社媒经理、B2B 广告专家），先培训后推荐，确保人才合格与匹配。
我们将营销外包与 EOR/PEO 合规用工结合，保证员工合法雇佣、税务与社保合规管理，帮助企业避免风险并保护品牌。
通常外包启动时间为 2–4 周，若直接从人才库雇佣可立即上岗；若涉及定制招聘 + 培训，周期为 1–2 个月。
可以。除了中国本地化营销外，我们团队也能支持 Google Ads、LinkedIn、TikTok 等海外推广，成为您真正的跨境营销合作伙伴。
