在中國招聘雙語營銷人才，或將本地營銷外包給我們，合規省心。
Out2China 專注於協助海外企業進入並拓展中國市場，提供 雙語行銷人才培訓 及 本土化行銷外包服務。我們結合定向培訓、招聘與全程管理，為企業輸送既熟悉中國平台、又懂得國際數位行銷的專業人才。憑藉在地經驗與高效執行，助力您的品牌在中國快速建立知名度、觸達客戶並實現長期成長。
中國的行銷環境與世界其他市場完全不同。「防火長城」限制了對西方平台的使用，形成了以微信、抖音、小紅書和百度為主的獨立生態。廣告與內容的合規要求相當嚴格，企業必須在遵守本地法規的同時有效觸達受眾。
對海外企業來說，這既是挑戰也是機遇：透過外包給具備本地經驗的雙語行銷人才，您能快速適應、降低風險，並加速進入中國市場。
Out2China 為全球企業提供全面的中國行銷人才與外包解決方案。我們透過定向培訓與招聘雙語行銷人才，協助您解決在中國的招聘挑戰，同時亦能直接承接行銷外包專案，涵蓋本土社群平台。憑藉我們的一站式支持與在地專業，您的品牌可更快、更有效率地在中國市場成長。
我們已在中國建立中英文雙語的社群與行銷人才庫，涵蓋微信、抖音、小紅書、LinkedIn、Google Ads 等平台。企業可直接挑選上崗，無需從零招聘。
針對難以招聘的職位（跨境社群、B2B 廣告投放、內容行銷），我們先行開展定向培訓，再推薦合格且高匹配的人才。
企業不僅能“僱人”，還可選擇外包模式：將社群帳號、內容製作、廣告投放交由我們統一運營，既能節省本地成本，又可獲得在地化+國際化方案。
我們提供完整的 KPI 追蹤與轉化報表，並結合 EOR/PEO 合規用工方案，確保合法合規，同時幫助企業清晰看到 ROI 與業務增長。
我們是您在中國數字行銷的全方位合作夥伴，一站式實現市場目標。
Out2China 已在深圳和天津建立經過篩選的中英文雙語行銷人才庫，您可以直接僱用或提出定制招聘需求，確保快速獲得合適人才。
Out2China 提供一站式外包服務，代管微信、抖音、小紅書、LinkedIn 等平臺的帳號、廣告和內容製作，幫助您節省成本並獲得本地化執行力。
Out2China 提供「定向培訓 + 招聘」的模式，對於稀缺崗位（如跨境社媒經理、B2B 廣告專家），先培訓後推薦，確保人才合格與匹配。
我們將行銷外包與 EOR/PEO 合規用工結合，保證員工合法僱用、稅務與社保合規管理，幫助企業避免風險並保護品牌。
通常外包啟動時間為 2–4 週，若直接從人才庫僱用可立即上崗；若涉及定制招聘 + 培訓，週期為 1–2 個月。
可以。除了中國本地化行銷外，我們團隊也能支持 Google Ads、LinkedIn、TikTok 等海外推廣，成為您真正的跨境行銷合作夥伴。
