您的一站式人力資源外包服務商，助您快速打通中國市場
More than an HR outsourcing agent, Out2China helps foreign enterprises enter the Chinese market efficiently and achieve long-term success
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RESOURCE EXPERT

我們不僅僅是一家人力資源外包公司，更是您進入中國的長期合作夥伴

您可以專注於發展業務，把在中國成功落地的工作交給 Out2China。從公司設立到人力資源、薪酬管理，再到數位行銷，我們為您提供全方位支持，助您順利進入市場並實現長期增長。

中國公司註冊與業務設立

對於進入中國的海外企業，公司註冊與合規流程往往複雜且耗時。Out2China 為您提供定制化的註冊與許可解決方案，確保企業快速、高效、合規落地。我們幫助國際企業在中國市場建立穩固基礎，實現長期發展。

稅務合規與薪酬管理服務

對於進入中國的海外企業，薪酬與稅務管理往往因政策複雜與更新頻繁而充滿挑戰。Out2China 提供全面的薪酬管理與稅務合規服務，確保資料準確、透明並符合法規要求。我們幫助國際企業降低風險、優化成本，讓您無憂專注於業務增長

中國人力資源外包服務

對於海外企業而言，在中國招聘與管理員工常因勞動法規複雜、合規要求嚴格而充滿挑戰。Out2China 提供覆蓋招聘、雇傭合同、員工福利及日常人事管理的一站式外包服務，説明國際企業快速組建合規團隊，同時降低運營風險與人力成本。

中國數字行銷

在中國建立品牌影響力，需要熟悉微信、微博、抖音和小紅書等獨特的數字平臺。Out2China 提供當地語系化數位行銷服務，涵蓋社交媒體運營、內容行銷、SEO/SEM 及定向廣告投放。我們説明海外企業與中國客戶建立聯繫，提升品牌知名度，加速市場增長。

輕鬆化解人力資外包過程中的5大障礙

中國的人力資源管理可能顯得複雜，但 Out2China 讓這一切變得簡單。我們幫助您清除最大的障礙，讓您的業務順利成長。

痛點：

業務啟動流程繁瑣，資源浪費

亮點：

一步到位，全程無憂

快速完成公司註冊和賬戶開立，讓您專注業務，無需操心複雜流程。

01.

痛點：

招聘困難，人才吸引力不足

亮點：

精準鎖定優質人才

全球化視野與本地化經驗相結合，為您快速匹配高效團隊。

02.

痛點：

溝通受阻，時差與技術協作困難

亮點：

跨時區，暢協作

全天候技術支持，輕鬆跨越時差與溝通障礙。

03.

痛點：

財稅法規複雜，合規成本高

亮點：

合規運營，省心省力

專家團隊提供全面財稅解決方案，降低風險與成本。

04

痛點：

缺乏本地化團隊監管，管理效率低下

亮點：

專業支持，穩健團隊管理 

提供團隊監管和績效考核服務，確保團隊高效運轉，助力業務長期穩定發展。

05.

用國際視野及本土化經驗賦能中國人力資源外包

Out2China 是一家綜合性的合作夥伴，為海外來華企業賦能人力資源與業務運營。我們以核心價值觀為驅動，幫助企業降低成本，提升效率，確保合規，成就長期發展。

有豐富經驗

作為一家在中國從業30年的人力資源服務商，我們擁有的不僅僅是豐富的行業經驗，更是為企業提供高效的解決方案的專業能力。一站式服務讓您無憂專注業務發展。

一站式服務

我們為進入中國的海外企業提供一站式服務，覆蓋從公司註冊與證照辦理，到人才招聘、薪酬與財稅管理、辦公場所配置及商務資源對接的完整流程。憑藉本土化經驗與國際化視野，我們確保企業在中國市場高效、合規、順利落地。

靈活的運營模式

我們提供包括 RPO、EOR 在內的多種靈活用工管理模式，説明海外企業在未設立本地法人實體的情況下，也能實現人才雇傭與業務開展。這種方式既能降低成本、規避合規風險，又能讓企業以更高速度與靈活性專注於市場增長。

國際視野指導本土化執行

我們將國際化的商業經驗與深厚的中國本土實踐相結合，幫助海外企業快速適應中國的法規、商業環境與文化差異，確保合規運營並實現可持續增長。

女性領導的團隊

Out2China 由女性領導團隊帶領，以細緻、專業和高效著稱，注重與客戶建立長期互信合作關係。我們始終關注風險管控與可持續服務，為企業在中國發展的每一個階段提供穩定與信心保障。

資源對接能力

我們借助跨行業網路，為客戶對接可信賴的商業夥伴、供應商及訂單機會。通過連結海外企業與本地生態圈，我們助力客戶加速進入市場、拓展合作機會，並實現可持續增長。

在各專業領域全方面贏得國際客戶的認可

案例一：

社交媒體行業

我們是一家全球社交媒體運營公司，計劃在中國擴展業務，但我們面臨以下挑戰：

缺乏對中國本地市場的了解，難以準確定位合適的人才。
招聘周期過長，無法快速組建團隊以支持業務擴展需求。
對中國勞動法規和用工合規要求不熟悉，擔心招聘過程中的法律風險。

解決方案

Out2China憑藉覆蓋全中國市場的人才網絡，尤其在社交媒體相關領域擁有豐富的行業經驗和資源。我們通過精準篩選工具，為客戶快速定位並推薦具有國際化視野和社交媒體專業能力的人才，如數字營銷專家、客戶運營顧問和廣告策劃師，確保崗位需求與人才匹配無縫對接。

同時，Out2China提供全流程的法律與合規支持，確保招聘流程嚴格符合中國的本地法規。在短時間內幫助客戶組建高效的本地團隊，為業務的快速擴展奠定基礎。

案例二：

移民服務行業

我們是一家國際移民服務機構，計劃在中國設立本地團隊以支持業務擴展，但我們面臨以下問題：

缺乏合適的社交媒體運營人員，無法有效推廣品牌並吸引潛在客戶。
急需招聘文員和客服人員，但本地招聘資源有限，且缺乏對招聘流程的專業指導。
需要完善的人事考核與績效管理體系，確保團隊高效運轉並長期為客戶提供優質服務。

解決方案

Out2China專注為國際企業提供全方位的招聘與人力資源管理服務，針對移民服務行業的特點，我們快速組建了一支包括社交媒體運營人員、文員和客服人員在內的本地團隊，滿足客戶的關鍵崗位需求。

通過AI智能招聘工具，我們精準篩選出具有多語言能力、客戶服務經驗和敏銳市場洞察力的優秀人才。

此外，我們為客戶定制了人事考核與績效管理體系，幫助企業實時監控團隊工作表現並優化管理效率。

Out2China還提供全面的法律合規支持，確保招聘和就業流程高效和合法。

最終，我們幫助客戶在短時間內完成團隊搭建，為移民服務業務的擴展提供了強有力的支持。

案例三：

物業管理行業

我們計劃在中國建立離岸團隊以支持全球業務運營，面臨以下挑戰：

招聘後台支持人員（如客戶服務、文員、數據錄入）以處理客戶溝通和文檔管理。
對中國招聘市場了解有限，影響專業團隊快速組建。
需建立績效體系提升效率和服務質量。
需要靈活的辦公空間以支持團隊協作。
需要品牌推廣以提升知名度，為未來業務拓展奠定基礎。

我們將透過利用本地市場的專業知識並採取定制化策略來解決這些挑戰，從而確保運營順暢。在中國建立一支可靠且高效的團隊，將是強化我們全球服務網絡的關鍵所在。

解決方案

Out2China針對客戶的具體需求，迅速組建了一支離岸支持團隊，包括客戶服務專員、文員和數據錄入人員，幫助企業高效處理客戶需求和業務支持。通過AI驅動的招聘工具，我們精準篩選出具備良好溝通能力、服務意識和熟悉物業管理流程的優秀人才，確保崗位匹配度高。

在辦公空間方面，我們為客戶提供了靈活的虛擬辦公和實體辦公解決方案，滿足團隊協作和遠程管理的需求，同時優化運營成本。

此外，Out2China還協助客戶制定了本地化品牌推廣策略，包括市場調研、數字營銷和宣傳內容設計，幫助客戶快速提升品牌影響力，增強市場競爭力。

我們提供全流程的法律與用工合規支持，確保招聘及用工過程符合法規要求。最終，客戶成功組建了專業、高效的離岸團隊，並通過有效推廣方案在中國市場樹立了品牌形象，為全球業務的擴展提供了穩定支持。